К основному контенту

6 эффектов, которые влияют на ПЕРВОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ



Общеизвестный факт: первое впечатление формируется в течение 30 секунд после того, как мы увидели человека. А что если я скажу, что оно будет сформировано еще до этого? Наш мозг просто рационализирует все впечатления, которые сформировались под действием множества эффектов. И не последнюю роль в этом процессе играют стереотипы

Эксперимент. 

Двум группам студентов показывали фотографию одного и того же человека. При этом первой группе говорили, что на фотографии изображен закоренелый преступник, а второй - что это фотография известного ученого. Потом студентов просили составить словесный портрет этого мужчины.

Результат: 
  • в первой группе мужчину, который был представлен как преступник, описывали как жесткого, холодного человека, его глубоко посаженые глаза свидетельствовали о затаенной злобе, а выдающийся подбородок - о готовности идти до конца при совершении преступлений;
  • во второй группе мужчину охарактеризовали как серьёзного и умного ученого, глубоко посаженые глаза свидетельствовали о глубине мысли, а выдающийся подбородок - о целеустремленности на пути к познанию. 
На самом же деле на фотографии был простой пенсионер. Но всего лишь несколько предварительно сказанных слов позволили участникам эксперимента так "четко и точно" охарактеризовать этого мужчину. 

Эффекты первого впечатления.

  1. "Эффект ореола" - общее позитивное впечатление о человеке ведет к позитивной оценке его черт характера и поступков, и наоборот, если человек в целом не понравился, то все его поступки будут восприниматься как раздражающие.
  2. "Эффект первичности" - когда мы сталкиваемся с абсолютно незнакомым человеком, то первая информация, которую мы узнаем о нем, является для нас основой. Именно этот эффект можно описать знаменитым выражением Коко Шанель о том, что у Вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление.
  3. "Эффект новизны" - а вот при восприятии знакомого человека установкой выступает последняя актуальная информация.
  4. "Эффект преимущества" - очень интересный и в тоже время коварный эффект. Речь тут идет о том, что когда человек превосходит нас по определенной значимой характеристике, то мы склонны переоценивать данного человека во всем остальном. Это работает и в обратном направлении.
  5. "Эффект привлекательности" - субъективная привлекательность человека для нас ведет к позитивной оценки данного человека в целом. Если вы сталкивались с тем, что внешне привлекательный человек говорит и делает все замечательно, при том, что те же слова и действия, идущие от  другого, менее симпатичного человека, вызывают лишь раздражение - значит вы, как и я, попадали под влияние этого эффекта.
  6. "Эффект отношения к нам" - как не крути, но люди по своей природе стремятся к взаимности. Так, если мы чувствуем положительное отношение к себе со стороны какого-либо человека, это ведет к позитивному впечатлению о нем. И наоборот - отрицательное отношение формирует негативное впечатление.

Итоги.

В основе формирования первого впечатления - стереотипы. Это различные упрощенные схемы построения определенного мнения о человека, которые за счет быстроты часто упускают точность и объективность. Как и было показано в эксперименте, лишь одно слово - преступник/ученный - сформировало "точный" и диаметрально противоположный портрет одного и того же человека. 
И как бы мы не хотели, но полностью уйти от таких эффектов невозможно. Однако, если знать их, можно научиться не спешить с выводами, а больше наблюдать, узнавать и только потом делать какие-то выводы.  

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Можно тебя погладить, или Теория Мотивации в Трансактном анализе

Если бы я была безнадежным романтиком, я бы сказала, что в это мире всем движет любовь, если бы прагматистом - то это была бы выгода, ну а если бы я говорила с позиции науки, то -естественные законы Вселенной (хотя и там много своих нюансов). Однако, с позиции психолога я могу точно сказать, что основа поступков всего одна - мотивация . Теория мотивации в Трансактном анализе изучает функционирование человека и его потребности (или на языке ТА "голода") в стимулах, признании и структуре. Так же как и кусочек ароматной сдобной булочки может "управлять" нами, когда мы голодные, так и эти виды "психологического голода" могут оказывать мощное влияние на нашу жизнь. Таким образом, об этом лучше знать и уметь правильно пользоваться.  1. Голод по стимулам. Иными словами - это потребность людей в сенсорных стимулах: взгляд, объятие или прикосновение. Особенно в телесных и всевозможных зрительных стимулах нуждаются дети. Проводилась масса экспериментов на...

Эго-состояния - Взрослый, Родитель и Ребенок

Давайте детальнее поговорим о эго-состояниях в Трансактном анализе. Я бы сказала, что именно это и есть самое сердце ТА. Даже те, кто далеки от данной теории, вероятно слышали эту культовую трилогию - Родитель, Взрослый и Ребенок (в схемах его часто отмечают Д - Дитя, чтобы не путать с Родителем). В то же самое время, когда мы говорим об этих трех состояниях, стоит помнить, что они бывают в виде интрапсихического процесса (иными словами - это то, что происходит внутри нас) или выступают в виде поведения, то есть, как мы взаимодействуем с окружающими. В связи с этим будут и немного разные схемы эго-состояний. Эго-состояния как интрапсихический процесс Это определенный паттерн чувств и переживаний, непосредственно связанных с определенным паттерном поведения (по Берну).  Родитель - проявляется в поведении, мыслях и чувствах, скопированных у родительских фигур. Сюда относятся мысли надо и должен . Взрослый - реакция человека на объективную ситуацию, тут и тепе...

Парадокс Лапьера: мы делаем не то, о чем говорим

Мы говорим одно, думаем - другое, а делаем - третье.  Сейчас в психологии такие слова звучат как истина. Но еще совсем недавно было иначе. За аксиому бралось утверждение о том, что аттитюд (то есть социальные установки) и реальное поведение совпадают. Но исследование, которое провел Р. Лапьер , разрушило существовавшую в психологии привычную аксиому о взаимосвязи социальной установки и поведения. А произошло это так...  30-е годы ХХ века, Америка, начинается путешествие одной китайской пары молодоженов и психолога Стэнфордского университета Ричарда Лапьера. Они собираются исколесить все Тихоокеанское побережье, останавливаясь в более чем 60-ти отелях и посещая приблизительно 180 ресторанов. Стоит отметить, что в те годы были распространены негативные установки в отношении выходцев из Азии. Так что этот эксперимент был достаточно смелым и мог иметь самый непредсказуемый исход. Но Лапьер все же рискнул.  Первая часть эксперимента - это сама поездка. Останавлив...